Организовывать и сопровождать все HR- направления подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие. Анализировать результаты своей работы по основным...

Опытный пользователь ПК (знание 1С, MS Office). Коммуникабельность, грамотная речь. Организованность. Опыт в подборе персонала от 1 года.

Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании (от линейного персонала до ТОП менеджмента). Составление профилей вакансий и...

Высшее образование. Профессиональные знания современных технологий поиска и подбора персонала. Коммуникабельность, организованность, готовность работать в сжатые сроки, ориентированность на результат.

Поддержка по всем направлениям HR (подбор, адаптация, мотивация, корпоративная культура и т.д.) в составе команды. Работа по корректировке организационной...

Опыт работы в HR белых компаний численностью от 500 человек. Опыт управления организационной структурой организации, знание КДП-обязательно.

Подбор персонала. Составление списков работников для прохождения медицинских осмотров. Составление заявок на покупку спец.одежды. Взаимодействие с поставщиками.

Опыт подбора персонала посредством обзвона кандидатов, чьи резюме размещены на работных сайтах. Опыт работы с большим объемом задач.

Изучать ситуацию на рынке труда. Заниматься кадровыми перестановками. Составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела. Вести календарь отпусков.

Опыт работы в ресторанной сфере станет плюсом. Желание обучаться и развиваться в данной сфере. Личная организованность, умение планировать свою работу...

Сопровождение полного цикла жизни сотрудников: от подбора (в том числе массовый) до адаптации и перехода в кадровый резерв.

HRM с высшим образованием, с успешным опытом работы от 1 года (подбор, организация праздников, HR - бренд), и/ или дополнительным образованием...