Начальник отдела развития банковских систем

от 150 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

|

Полная занятость, полный день

Приходи в нашу команду, высылай резюме!

Обязанности:

Штат 17 человек.

Оперативное руководство и непосредственное участие в проработке решений для отдела.

- планирование разработки / модификации функционала в дистрибутивной версии банковской учетной системы «ЦФТ-Банк»

- контроль процесса реализации, обеспечение качества выпускаемых решений

- участие в разборе проблемных ситуаций (дефекты, консультации), связанных с эксплуатацией банковской учетной системы.

Требования:

высшее техническое образование

- опыт проектной или командной работы

- понимание основ разработки в среде ORACLE или иных средах разработки баз данных (Microsoft SQL, PostgreSQL)

- знание основ ITSM/ITIL

Желательно (но не обязательно)

- опыт разработки банковского ПО

- знания основ банковского дела и бухгалтерского учета

Мы гарантируем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • График работы 5-2 с 8-30 до 17-30;
  • Развитая система премирования;
  • Льготные условия по потребительскому и ипотечному кредитованию;
  • Возможность участия в общегородских и отраслевых спортивных состязаниях, корпоративных мероприятиях, выездах, внутрибанковских конкурсах и т.д.
  • Возможность горизонтального и вертикального развития в команде профессионалов.

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!

Ключевые навыки

SQL
Базы данных
Cистемы управления базами данных
Microsoft Access
Microsoft Office
ITSM
PostgreSQL
ORACLE

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 26 января 2023 в городе Владивостоке

Отзывы о компании

3,6хорошо
Оценка Dream Job

55%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Удобное расположение работы
  • Оплата больничного
Начальник сектора подбора и адаптации персонала
Январь 2023
Четкий график работы, без задержек. Место для приема пищи. Удобное расположение
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Организация и управление закупочной деятельностью компании. - Управление процессом оптимизации внутренних процессов в отделе закупок и автоматизации закупочной деятельности. -
Аналогичный опыт работы от 3 лет в производственных или торговых компаниях. - Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения. -
Организация эффективной работы отдела продаж. Формирование и развитие команды, участие в отборе, обучении и адаптации сотрудников. Разработка мероприятий по повышению...
Опыт работы в управлении продажами В2В от 2-х лет. Развитые организаторские способности. Знание 1С Управление торговлей...

Руководитель отдела ВЭД

100 000 – 250 000 руб.
Владивосток
Управление подразделением с несколькими отделами (ТО, ВЭД и логистика). Планирование и анализ деятельности подразделения. Планирование и контроль выполнения целевых показателей.
Опыт управления (менеджмент) от 3-х лет. Опыт в сфере ВЭД от 3-х лет. Опыт работы с CRM системами.
Формирование работы отдела. Работа с клиентами (от заявки до получение клиентом груза), прием заявок, работа с дебиторской задолженностью, взаимодействие со...
умение и уверенное пользование ПК (Microsoft Office (Word, Excel), и т. п., почтовыми программами). Обязательными условиями является коммуникабельность, внимательность и...
Владивосток
Развитие продаж клиентов и клиентской базы в филиале Владивосток. - Развитие продаж у действующих клиентов, поиск новых и восстановление пропавших клиентов. -
Высшее законченное образование (техническое/экономическое). - Лидерские качества, внимательность, стрессоустойчивость, активность. - Опыт операционного управления в отделе продаж. - Опыт управления людьми, в...
Разработка стратегии управления продажами и развития. Разработка и реализация плана продаж. Ведение отчетности. Выполнение целевых показателей отдела. Анализ и управление...
Успешный опыт руководства отделом продаж не менее 3-х лет. Опыт активных продаж в должности менеджера не менее. Стратегическое мышление.