Менеджер по персоналу

Рекрутмент - составление вакансий, поиск сотрудников, разбор откликов, телефонное интервью, проведение собеседований, оценка соискателей. Адаптация сотрудников - прием и обучение персонала, сопровождение...

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Умение работать с большим объемом информации. Знание методов подбора и оценки персонала.

Подбор кандидатов на вакантные должности: размещение объявлений на работных сайтах и иных источниках подбора, организация и проведение собеседований.

Опыт по подбору персонала и ведению кадрового делопроизводства от 3х лет. Знание Трудового законодательства, кадрового делопроизводства (особенно отпуска).

Сформировать будущую структуру HR службы холдинга (сейчас это 4 человека) . Построить эффективную систему найма и адаптации сотрудников. Внедрить системы обучения...

Грамотного, гибкого, открытого, креативного новатора, знающего современные HR-технологии. Знающего трудовое законодательство РФ и кадровое делопроизводство . Желательно высшее образование и...

Поиск, подбор, проведение собеседований с кандидатами на ТОП-позиции. Развитие и продвижение HR-бренда компании. Разработка / оптимизация системы адаптации, мотивации...

Знание современных HR технологий. Успешный опыт построения системы управления персоналом. Опыт работы в руководящей должности от 3х лет.

Активный поиск новых клиентов (рассылка предложений, холодные и теплые звонки). Выстраивание коммуникаций с клиентом на протяжении всего срока сотрудничества: от...

Успешный опыт работы от 1 года в продажах юридическим лицам. ​​​​​Уверенный пользователь ПК и MS Office Excel. Способность работать в...

Командный бизнес: в помощь группа экспертов, кто ведет клиента к сделке. Максимальный пакет услуг для клиента в недвижимости + работаем...

Требования: главное - желание зарабатывать! Остальному обучаем!