Менеджер по развитию бизнеса (сервера, ПК, печать, сетевое оборудование)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
OCS - коммерческая компания, работающая в сегменте В2В продаж широкого спектра ИТ оборудования (компьютеры, сервера, печатная техника, сетевое оборудование, ПО ), входит в тройку лидеров в своем сегменте в России
В этом году OCS исполняется 30 лет, и сегодня у нас на борту больше 2 400 «позитивных трудоголиков» - людей которые любят жизнь и любят то, что они делают. У каждого из нас свои ежедневные задачи и обязанности, рутина и прорывы. Но мы находим время и для того, чтобы вдохновить коллег, чтобы вместе генерировать идеи, чтобы учиться и развиваться. Наверное, поэтому многие наши сотрудники работают в компании помногу лет.
Задачи:
- развитие дилерского канала, увеличение объёма продаж на выделенной территории по всему спектру продаваемого оборудования
- планирование мероприятий, встреч и переговоров;
- общение с первыми лицами компании;
- консультирование по продуктам компании - ассортимент товарного портфеля, логистика и условий доставки, финансовые инструменты;
- обеспечение эффективного взаимодействия между всеми структурными подразделениями компании;
- составление отчетности, работа с документами;
- участие в конференциях и партнерских мероприятиях;
- быть хорошим другом нашим клиентам.
Мы ожидаем от кандидатов:
- опыт работы менеджером по развитию бизнеса (BDM) на рынке ИТ оборудования
- отличное знание ПК (excel, почта, любые информационные базы данных, интернет);
- целеустремленность, готовность работать в команде, ответственность, коммуникабельность, готовность повышать профессиональный уровень.
Почему мы:
- дружный позитивный коллектив, возможность стать частью яркой команды увлеченных, целеустремленных людей;
- высокий уровень погружения в дистрибьюторский ИТ рынок;
- постоянное развитие, повышение экспертности;
- быть мобильным и самостоятельно планировать свой день (гибридный офис)
- современный офис
- ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные;
- стабильный оклад, достойный бонус по результатам квартала
- гибридный формат работы( 2 дня в офисе, 3 дня удаленно из дома) позволяет быть мобильным и самостоятельно планировать свой день
Ключевые навыки
- Работа в команде
- Умение работать с большим объемом информации
- Уверенный пользователь ПК
- Умение общаться с людьми
- Стабильность
- Умение проявлять тактичность и толерантность
- Способность быстро обучаться
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в городе Владивостоке
Отзывы о компании
88%
Что говорят сотрудники
- 176Своевременная оплата труда
- 142Корпоративные мероприятия