Работа в области управления персоналом, тренинги во Владивостоке
190 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Исключение
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат сотрудников до 100 чел.). Приемы, увольнения, переводы сотрудников, листы временной нетрудоспособности, по беременности...
Высшее образование, желательно в области экономики или бухгалтерского учета. Грамотная письменная и устная речь. Отличное знание ПК, MS OFFICE, знание...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Организация и подбор персонала.
Образование высшее (управление персоналом). Опыт в подборе не менее 3-х лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Административное сопровождение Генерального директора. Управление официальной входящей и исходящей корреспонденцией. Управление графиком и календарем Генерального директора. Организационная поддержка официальных мероприятий...
Опыт работы на позиции ассистента личного помощника/секретаря/ первых лиц с аналогичным функционалом от 2 лет. Управление официальной входящей и...
Отправлено
Отклик без резюме
Умение осуществлять оценку деятельности персонала, определять потребность обучения персонала, проведения тренингов. Умение разрабатывать планы, графики проведения тренингов; обеспечивать выполнение планов...
Очень хороший уровень владения английским языком обязателен. Навык публичных выступлений, умение управлять групповой динамикой. Опыт работы на аналогичной должности от...
Отправлено
Будьте первыми
Разработка, актуализация и согласование образовательных программ и учебного плана под задачи Дальневосточного филиала Корпоративного университета РЖД. Актуализация, корректировка и согласование...
Высшее образование (педагогика, юриспруденция, менеджмент, психология). Опыт работы от 3-х лет в области дополнительного профессионального. Образования, профессионального образования, обучения...
Отправлено
Организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных...
Опыт работы в области управления персоналом (директором по персоналу, руководителем отдела персонала) не менее 5 лет в компании с численностью...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, б/л и др. совместно со специалистом, который находится в основном подразделении - в...
Опыт работы от 3-ех лет. ОПЫТ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ОБЯЗАТЕЛЕН!
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Адаптация новых сотрудников. Подбор персонала, помощь в подборе управляющим заведений. Организационная работа.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Опыт работы в ресторанной сфере будет Вашим преимуществом. Любовь к людям, навык строить команды в...
Отправлено
Будьте первыми
Ключевая функция: организация и развитие продаж накопительного и инвестиционного страхования жизни на территории банков-партнеров. Коучинг и обучение сотрудников банков...
Оконченное высшее образование, опыт в продажах финансовых продуктов от 2х лет. Знание техник продаж финансовых продуктов обязательно, знание инвестиционного...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и прочее). Формирование и хранение личных...
Опыт работы в аналогичной должности. Знание основ трудового законодательства. Опытный пользователь 1С и офисных программ. Умение работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка, организация и проведение семинаров и тренингов для сотрудников по техникам продаж, продукту, а также на другие темы для широкого...
Проведение оценки профессиональных знаний и навыков торгового персонала. - Сопровождение системы дистанционного обучения. Требования: - Высшее образование. - Опыт работы (от 1 года...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск кандидатов на открытые вакансии по всей географии присутствия Компании. Первичный отбор кандидатов, проведение собеседований первого уровня. Проведение мероприятий по...
Высшее образование. Обязателен опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 1 года. Преимуществом является опыт работы в филиальной...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск, подбор, комплектация экипажей на суда компании. Проведение первичного собеседования, сбор характеристик, рекомендаций. Обработка анкет и резюме, ведение кадрового резерва...
Знание кадрового делопроизводства судоходной компании. - Знание ТК РФ и законодательства в области судоходства. - Уверенный пользователь ПК.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и координация программ обучения. - Проведение внутренних тренингов и вебинаров. - Полевое обучение персонала. - Контроль за дистанционным обучением. - Организация и проведение...
высшее образование (психология). - опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров, в области продаж и коммуникаций, от 2 лет. - опыт разработки методологических пособий...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Размещать объявления на свободные вакансии. Проводить первичный отбор кандидатов по резюме и телефонному интервью. Повышать свою квалификацию, согласно индивидуальному плану...
Знание инструментов по поиску и подбору персонала.
Отправлено
Будьте первыми
Набирать, адаптировать, мотивировать лучших! Стандартизировать, разрабатывать и описывать бизнес-процессы. Развивать корпоративную культуру и HR-бренд компании. Внедрять передовые HR...
Опытного HR-специалиста, с багажом практики от 3 лет. Возможно, в качестве единственного HR в команде. Проницательного профи. -
Отправлено
Отклик без резюме
Организация продаж всего спектра рыбопродукции компании, включая (но не ограничиваясь) минтай без головы, филе минтая, сурими из минтая, икра минтая...
1. Опыт создания, управления и развития команды продаж, в том числе на зарубежных рынках. 2. Знание специфики, сезонности отрасли, понимание...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
организация работы сотрудников отдела, контроль соблюдения стандартов работы компании. - организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами. - коммуникация с ключевыми...
знать и уметь применять методы работы с клиентами. - иметь эффективный опыт управления коллективом от 5-ти человек. - грамотное распределение задач...
Отправлено
Отклик без резюме
Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор персонала различных уровней. Проведение первичных телефонных интервью, запись кандидатов на собеседования в офис.
Опыт работы в сфере HR от 1 года. Активность и инициативность. Грамотная устная и письменная речь. Отличное владение Excel и...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
2. «Держать руку на пульсе» рынка труда: проводить системный мониторинг заработных плат по ключевым вакансиям. 3. Помогать новичкам быстро стать...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Участие в подборе команды (проведение групповых интервью). Обучение новых членов команды стандартам качества компании. Проведение аттестаций с целью повышения качественных...
Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом будет преимуществом. Сертификат тренера будет плюсом. Умение работать в Excel, Google Sheets (высокий...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Прямой поиск персонала. Первичная оценка компетенций. Помощь в адаптации. Развитие корпоративной культуры.
Образование высшее. Опыт работы от 3-5 лет. Работа в условиях многозадачности. Опыт работы на подобной позиции приветствуется.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Работа с Пенсионным фондом РФ. Подача сведений СЗВ-стаж. Работа с льготниками. Оформление приказов о дисциплинарной ответственности. Отчетность.
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция). Навыки работы в программе 1С. Знание перечня льготных профессий-должностей. Знание ТК РФ.
Отправлено
Отклик без резюме
Организация работы персонала, распределение задач и контроль выполнения заданий, оценка качества работы каждого сотрудника. Выполнение плана продаж. Взаимодействие с другими...
Коммуникабельность, лидерские качества, стремление развиваться в сфере продаж! Начальный уровень в управлении персоналом и продажами.
Отправлено
Будьте первыми
Подбор и адаптация персонала: проведение собеседований, оценка профессиональных навыков и компетенций соискателей, контроль процесса адаптации (специалисты, топ-менеджеры).
Высшее образование, в приоритете специализации: управление персоналом, психология, социология. Успешный опыт закрытия вакансий, реализации HR проектов. Ориентированность на решение задач...
Отправлено
Отклик без резюме
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; мотивация, корп. культура. Контроль и управление укомплектованностью и текучестью персонала.
Опыт работы на управленческой позиции в HR в крупных компаниях. Высшее образование (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент, Психология). Наличие успешно реализованных...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный подбор персонала (менеджеры по продажам - 90%, линейный офисный персонал). Работа с персоналом: адаптация, оценка и определение потребности в обучении.
Высшее образование. Опыт работы с персоналом от 1 года (работа в подборе розничного персонала(будет преимуществом). Готовность учиться.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Выявлять потребности в обучении и планировать обучение работников вопросам охраны труда. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведения инструктажа...
Среднее профессиональное или высшее образование по специальности. Знание нормативной правовой базой охраны труда, основ законодательства о техническом регулировании и промышленной...
Отправлено
Отклик без резюме
Своевременное обеспечение структурных подразделений компании квалифицированными кадровыми ресурсами. Развитие HR функции в соответствии с передовой практикой. Трансформация корпоративной культуры.
Высшее образование. Дополнительное образование в области управления персоналом является преимуществом. Наличие сертификатов, подтверждающих владение известными HR-инструментами, является преимуществом.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и проведение внутреннего продуктового и навыкового обучения для сотрудников филиала (семинары, тренинги, полевое сопровождение, двойные визиты). Контроль и анализ...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт работы в сфере медицины приветствуется. Отличное владение MS Office.
Отправлено
Будьте первыми
Подбор персонала на офисные позиции. Организация подбора на массовые позиции. Адаптация персонала. Выстраивать внутренние коммуникации между отделами компании.
Уметь проводить интервью по компетенциям. Уметь создать "продающие" объявления. Разрабатывать План по вводу нового сотрудника и обеспечивать его внедрение.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Работа с персоналом (в подчинении менеджеры, операторы), адаптация новых сотрудников. Планирование, контроль и координация работы персонала. Проведение планерок с персоналом...
Владение принципами управления персонала: подбор, обучение, постановка задач. Способность принимать самостоятельные решения, желание развиваться личностно и профессионально. Ответственность.
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществлять общее руководство отделом кадрового делопроизводства и обеспечивать координацию деятельности его работников. Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников...
Высшее образование (управление персоналом или государственная и муниципальная служба). Стаж работы в аналогичной должности от 5 лет. Умение работать в...
Отправлено
Организация работы учебного центра. - Проведение вебинаров, тестирований. - Обучение и адаптация стажеров. - Сопровождение действующих сотрудников. - Формирование методического материала.
Знание программы 1С. Ответственность. Инициативность. Требовательность.
Отправлено
Будьте первыми
Подбор персонала (массовый, специалисты офиса), соблюдение качества и сроков - 70-80% рабочего времени. Работа с учебными заведениями. Оценка персонала, участие...
Способность оценивать кандидатов по телефону и/или при очной встрече. Хорошие коммуникативные навыки: установить рабочие отношения с руководителями-заказчиками.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Размещение информации о вакансиях на специализированных сайтах. Организация всех этапов поиска и подбора персонала на различные позиции (от линейного персонала...
Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера по персоналу приветствуется, готовы рассмотреть без опыта, но с огромным желанием развиваться в...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат сотрудников до 100 чел.). Приемы, увольнения, переводы сотрудников, листы временной нетрудоспособности, по беременности...
высшее образование, желательно в области экономики или бухгалтерского учета. Грамотная письменная и устная речь. Отличное знание ПК, MS OFFICE, знание...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, отпуск, увольнение, командировки и т.д.) штат 500 человек. Организация ведения воинского учета.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Высшее образование и опыт работы от 6 месяцев. Среднее профессиональное образование...
Отправлено
Будьте первыми
Проведение обучающих тренингов для персонала компании. - Составление обучающих программ, тестов, вебинаров. - Написание методических пособий и памяток. - Проведение аттестации сотрудников. -
Организованность. Ответственность. Пунктуальность. Устойчивость к эмоциональным нагрузкам. Нацеленность на результат.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и прочее). - Формирование и хранение личных...
Опыт работы в аналогичной должности. - Знание основ трудового законодательства. - Опытный пользователь 1С и офисных программ. - Умение работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Подбирать людей на актуальные вакансии. Проводить адаптацию новых сотрудников. Консультировать руководителей по любым HR-вопросам, помогать в развитии управленческих компетенций.
Способность быстро переключаться между разными задачами. Готовность оказывать поддержку по административным вопросам и вопросам с документами. Письменный и разговорный английский...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства на выделенном участке работы, по филиалам. Работа в программе 1С: ЗУП версия 8.3.
От Вас мы хотим: Образование не имеет значения; главное опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет; опыт работы в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Помощь сотрудникам подбора и адаптации персонала. Поиск и анализ резюме. Проведение телефонных интервью. Подготовка отчетов.
Высшее/неполное высшее образование (желательно психологическое/педагогическое/управление персоналом, документационное обеспечение управления), рассмотрим также студентов последних курсов. Нацеленность на развитие...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции в соответствии с профилем должности. Размещение вакансий на работных сайтах.
Опыт работы в массовом подборе не менее 1 года. Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Желание развиваться в сфере управления...
Отправлено
Будьте первыми
ведение кадрового учёта (небольшой объём). - активный поиск и подбор персонала (размещение объявлений в интернете на различных платформах). - организация и проведение...
высшее образование. - опыт работы менеджером по подбору.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение проектов для повышения вовлеченности сотрудников. Организация корпоративных мероприятий в компании (разного масштаба). Обеспечивать наполняемость жизни Банка событиями, инфоповодами, мероприятиями.
Наличие высшего образования по специальностям: менеджмент, журналистика, в области связей с общественностью. Приветствуются опыт проведения PR и рекламных мероприятий.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Вы умеете правильно расставлять приоритеты, чтобы высвобождать время и внимание владельца; Вы готовы помогать шефу во всех сферах его бизнес...
Вы сама системность и пунктуальность во всем! Вы способны контролировать график шефа, не вызывая у него расстройств или раздражения.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Руководство работой департамента персонала (отделы подбора персонала, обучения, кадрового делопроизводства), системное выстраивание всех процессов. Разработка кадровой политики компании.
Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика труда). Успешный опыт работы на руководящих позициях в HR от 5 лет.
Отправлено
Будьте первыми
Адаптировать инструменты под нужды команды и помогать автоматизировать рабочие процессы. Собирать и анализировать результаты работы команды. Работать с командой на...
Что мы хотим видеть в кандидате: Обязательные требования: Высшее образование (техническое). Понимание принципов проектного менеджмента. Опыт работы с фреймворком Scrum...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация подбора персонала. Контроль своевременного закрытия вакансия. Разработка планов адаптации сотрудников. Сопровождение испытательного срока новичков. Подбор на топовые позиции.
Высшее образование. Опыт работы в подборе и адаптации персонала не менее 3 лет. Умение ставить задачи. Активность. Ответственность.
Отправлено
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
