Работа в области управления персоналом во Владивостоке
Найдено 54 вакансии
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Исключение
Можно работать из дома
Кому подходит работа автором. Всегда много новых заказов. Как стать автором.
Есть законченное высшее образование? У Вас свободный доступ в интернет — не проблема? Попробуйте себя в новом амплуа, если хоть что...
1. Поиск и подбор персонала на филиалы Компании (Владивосток, Уссурийск, Артём, Находка). 2. Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке...
1. Опытный HR или начинающий специалист с уверенными навыками подбора и оценки персонала. 2. Интерес к профессиональному развитию в рамках...
Поиском сотрудников на открытые вакансии. Проведением собеседований с кандидатами. Сопровождением адаптации и развития сотрудников. Участвовать и поддерживать корпоративную культуру.
Опыт рекрутинга. Способность к обучению. Готовность к новым задачам. Готовность помогать коллегам. Заинтересованность в дальнейшем развитии.
Координация входящих звонков. Работа с кассой. Прием и распределение первичных бухгалтерских документов. Работа с кадровыми документами. Заказ канцелярских товаров.
Высшее образование. Приветствуется аналогичный опыт работы. Уверенный пользователь ПК. Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Кадровое делопроизводство (работа с личными делами, трудовыми книжками, приказами по личному составу, ЛНА). Рекрутинг. Отчётность. Организация корпоративных мероприятий.
неоконченное высшее образование/высшее образование. - лидерские качества. - активная жизненная позиция.
Менеджмент проектов, направленных на развитие персонала, трансляцию ценностей и стратегии компании: от идеи до реализации. Контроль и ведение бюджета в...
Высшее образование. Опыт проектной деятельности (опыт сопровождения HR проектов будет преимуществом). Умение работать со сметами и ведение договорной работы.
Обеспечение выполнения магазином ключевых KPI-показателей, внесение предложений по оптимизации рабочих процессов. Коммуникация с внешними и внутренними заказчиками.
Опыт работы в ритейле от 1 года на должности Управляющего магазином. Среднее специальное, высшее образование или заочная форма обучения (готовность...
Обеспечение выполнения магазином ключевых KPI-показателей, внесение предложений по оптимизации рабочих процессов. Коммуникация с внешними и внутренними заказчиками.
Опыт работы в ритейле от 1 года на должности Управляющего магазином. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты.
Подбор персонала всех уровней (розничные подразделения). Определение потребности в персонале. Формирование кадрового резерва. Адаптация персонала. Участие в разработке систем мотивации.
Опыт работы в аналогичной должности обязателен. Опыт работы в сетевой рознице - как преимущество. Дополнительное образование в сфере управления персоналом - как...
Создание команды «с нуля»: Участие в подборе и адаптации персонала. Развитие специалистов. Курирование процесса разработки: Подготовка запросов на изменение. Планирование.
Опыт работы разработки ПО на 1С от 3х лет. Опыт работы в управлении командой разработчиков от 1 года.
Обеспечение подбора кандидатов на открытые вакансии в соответствии с заявками на подбор. Изучение состояния рынка труда, уровня заработных плат, социальные...
Опыт подбора персонала от 1 года. Высокий уровень коммуникабельности. Открытость, активность. Ориентация на результат. Желание развиваться в сфере управления персоналом.
Оперативное закрытие вакансий в соответствии с принятыми в Банке бизнес-процессами (уровень вакансий от рядовых до ТОП менеджеров).
Высшее образование, наличие доп. образования будет преимуществом. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет (в компании численностью...
Поиск, подбор кандидатов на производственные позиции. Кадровое сопровождение сотрудников (с помощью кадрового центра). Организация мед.осмотров, выдачи спец.одежды, СИЗов.
Динамичная среда, где приветствуются не только высокие стандарты, но и новый взгляд и подходы к работе. Амбициозные задачи.
Поддержание в актуальном состоянии все открытые вакансии группы компаний. Формирование кадрового резерва. Разработка должностных инструкций. Проведение первичных собеседований.
Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет. Профильное образование (психология, управление персоналом). Владение современными HR-технологиями: подбор...
Прием поступающих заявок и их распределение. Грамотное составление маршрутов для мастеров. Работа с входящей документацией. Выполнение поручений руководителя.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в сфере логистики, но коммуникабельных, обучаемых и умеющих работать с большим объемом информации и документации.
Организация и проведение семинаров и тренингов для сотрудников по техникам продаж, продукту. Подготовка методических учебных материалов, разработка скриптов продаж (по...
Высшее образование. (!!!) Опыт работы (от 1 года бизнес-тренером, специалистом по обучению). Опыт работы в сфере активных продаж будет конкурентным...
Ведение ЛНД в области оплаты труда. Подготовка приказов по заработной плате. Ведение статистической отчетности в области заработной платы.
Опыт работы в должности экономиста не менее 3 лет. Законодательства в области оплаты труда. Знание трудового кодекса РФ.
Документационное обеспечение работы с персоналом. Обеспечение организации персоналом. Организация и проведения оценки и аттестации персонала. Развитие персонала. Участие в организации...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу. Основы документооборота и документационного...
Исполнение процесса подбора и адаптации кандидатов на вакансии: Обработка заявок на подбор. Работа с внутренним клиентом по обработке заявки.
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет. Знание регионального рынка труда, владение отраслевой экспертизой. Владение инструментарием оценки...
Планирование необходимого количества сотрудников для работы офисов банка. Подбор персонала в отделения банка. Составление графика работы, графика отпусков сотрудников, ведение...
Высшее, неполное высшее образование . Опыт работы с персоналом, навыки управления, мотивации, адаптации персонала, администрирования персонала. Опыт составление графика работы сотрудников.
×
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!