Работа в области управления персоналом во Владивостоке
Найдено 65 вакансий
65 вакансий
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Исключение
Оперативное и стратегическое управление филиалом. Подбор и адаптация персонала. Разработка и совершенствование систем мотивации сотрудников. Развитие каналов сбыта.
Высшее образование. Высокая мотивация и ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность. Опыт работы руководителем в сфере продаж обязателен. Опыт работы менеджером...
Кадровое делопроизводство (работа с личными делами, трудовыми книжками, приказами по личному составу, ЛНА). Рекрутинг. Отчётность. Организация корпоративных мероприятий.
неоконченное высшее образование/высшее образование. - лидерские качества. - активная жизненная позиция.
Подбор персонала для магазинов ювелирной сети: поддержание укомплектованности существующих магазинов на необходимом уровне, своевременный набор для вновь открывающихся магазинов.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. ЖЕЛАНИЕ работать и развиваться в подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.
Обеспечение плановых показателей на вверенной территории. -Управление персоналом. -построение клиентоориентированной. -мотивированной команды. -Подбор, обучение. -адаптация сотрудников. -Контроль над ассортиментом. -мерчендайзинга.
Опыт аналогичной работы обязателен. Опыт активных продаж. Понимание специфики работы розничного направления. Организаторские и аналитические способности. Готовность к командировкам.
Поиск помещений под размещение магазинов "Бристоль". Организация регулярного мониторинга рынка коммерческой недвижимости, сбор детализированной информации, наполнение и ведение базы объектов.
Высшее, среднее специальное образование. Активная жизненная позиция. Ответственность. Опыт работы от 1 года в аналогичной структуре развивающихся розничных сетей.
Поиском сотрудников на открытые вакансии. Проведением собеседований с кандидатами. Сопровождением адаптации и развития сотрудников. Участвовать и поддерживать корпоративную культуру.
Способность к обучению. Готовность к новым задачам. Активность в общих проектах. Заинтересованность в дальнейшем развитии.
Проведение обучения для новых и действующих сотрудников офисов продаж. Посттренинговое сопровождение сотрудников. Разработка методических материалов и программ обучения.
Высшее или среднее специальное образование. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Опыт работы в прямых продажах.
Поддержание в актуальном состоянии все открытые вакансии группы компаний. Формирование кадрового резерва. Разработка должностных инструкций. Проведение первичных собеседований.
Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет. Профильное образование (психология, управление персоналом). Владение современными HR-технологиями: подбор...
Планирование персонала на рабочие смены. Обзвон активной базы персонала. Приём входящих звонков от персонала. Разъяснение персоналу условий работы.
Образование не ниже среднего. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Внимательность. Ответственность.
+ формирование кадрового резерва организации (зона ответственности - Владивосток, Хабаровск). + организация , подбор, адаптация персонала компании. + формирование единой корпоративной культуры...
Руководство персоналом торгового зала. Обеспечение выполнения плана продаж. Обеспечение порядка в торговом зале, мерчендайзинг. Контроль работы склада. Анализ продаж и...
Наличие опыта работы в должности администратора. Желание работать, развиваться профессионально. Ответственное отношение к работе. Наличие организаторских способностей, лидерских качеств, стрессоустойчивость.
Можно работать из дома
Подбор персонала на объекты (по России). Ведение табелей учета рабочего времени в 1С на ПК.
Знание ПК (уверенный пользователь). Стрессоустойчивость.
Подбор персонала в условиях динамичного развития компании. Создание кадрового резерва. Адаптация персонала. Развитие HR-бренда. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций. Знание программ 1С, E-Staff...
Узнать о жизни в компании 
Планирование и бюджетирование PR-активности на территории Приморского кр, Амурской обл, Сахалинской обл. Создание позитивного информационного сопровождения деятельности компании.
Высшее образование: желательно по специальности Журналистика, Филология, Связи с общественностью, Психология, Маркетинговые коммуникации. ● Опыт работы в PR от 3-х...
Прием и распределение входящих звонков. Прием и отправка корреспонденции. Обеспечение офиса расходными материалами: заказ канцелярии, кофе, чая и прочее.
Высшее образование. Приветствуется аналогичный опыт работы. Уверенный пользователь ПК. Желание и готовность к профессиональному росту и развитию.
Оперативное закрытие вакансий Компании. Поиск и отбор кандидатов: размещение информации о вакансиях, проведение интервью (телефонных, личных, скайп), оценка кандидатов, сбор...
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала приветствуется; рассматриваются кандидаты без опыта работы при наличии высшего образования по специальности...
1. Разработка стратегии работы и развития комплекса. 2. Открытие комплекса, pr, продвижение. 3. Работа с персоналом - подбор, обучение, постановка задач...
Мы ищем системного и уверенного в себе специалиста с опытом работы на ключевых позициях, где оценкой работы был её финансовый...
Подготовка документов к архивному хранению. Работа с персоналом по вопросам кадрового администрирования. Аудит кадровых документов (личные дела, приказы по персоналу).
Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Быстрая обучаемость. Готовность работы в режиме многозадачности.
Подбор лучшего персонала с рынка в офис (Владивосток, Хабаровск, Красноярск, Иркутск). Контроль массового подбора в регионах. Проведение оценочных мероприятий (интервью...
Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет, успешный опыт работы в рекрутменте обязателен. Знание и применение технологий...
Управление полевой командой Персональных менеджеров - мотивация, постановка задач, контроль выполнения показателей команды в полях (обучение, совместные туры), работа с автоматизированной...
Высшее образование. - Грамотная устная и письменная речь, знание основ деловой этики. - Опыт работы на позиции SV/координатор/менеджер проекта от...
×
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!