Работа специалистом по управлению персоналом в городе Владивостоке
Найдено 16 вакансий
16 вакансий
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Поиск (в том числе прямой), отбор персонала для аптечной сети. Организация процесса адаптации, оценки и аттестации персонала. Формирование кадрового резерва.
Опыт работы от 3-х лет, в федеральных компаниях (розница, знание фармрынка - будет преимуществом) на должности HR-менеджер.
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (телефонные интервью, skype, личные собеседования, массовый подбор, подбор сотрудников в офис и т...
Высшее профильное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности от двух лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства, отличные знания...
Отклик без резюме
Поиск и отбор резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Анкетирование и тестирование (личные и профессиональные компетенции). Обеспечение адаптации новых...
Опыт работы в рекрутинговом агентстве/торговой или торгово-производственной организации в должности менеджера по персоналу, менеджера по подбору персонала.
Отклик без резюме
Ведение КДП (приказы, контракты, личные дела, ТК, ЛНА). Контроль соответствия всей кадровой документации требованиям законодательства и нормативам компании.
Опыт успешного ведения всего цикла КДП. Успешный опыт прохождения проверок. Экспертные знания ТК РФ. Личные качества: высокий уровень самоорганизации, ответственность...
Подбор персонала на требуемые должности. Проведение собеседование в онлайн режиме или в офисе. Прием входящих звонков. Предоставление отчетности о проделанной...
Коммуникация с другими людьми. Желание помогать людям. Грамотная устная и письменная речь. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
Отклик без резюме
Основными задачами будут поиск, подбор персонала и ведение кадрового делопроизводства. Необходимо искать, подбирать кандидатов на производственные позиции, рабочие специальности (работа...
Приветствуется опыт работы в HR (подбор, ведение КДП), на производственных площадках - как преимущество. Приветствуется опыт работы с временным производственным персоналом.
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, командировки, отпуск, заполнение трудовых книжек, график отпусков и т.д.).
Образование высшее (Управление персоналом, Гос. и муниципальное управление). Опыт работы в крупной производственной компании от 3-х лет.
Качественный и оперативный подбор персонала на различные вакансии Компании (20+ вакансий). Сопровождение кандидата на всех этапах подбора, адаптация.
Высшее образование - управление персоналом или психология как преимущество. Опыт работы в подборе персонала от года с большими объемами подбора.
Работа с заявками на поиск кандидатов от подразделений предприятия. Ведение сопровождения кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала...
Опыт проведения собеседований с кандидатами (первичное интервью по телефону, очное собеседование). Опыт подбора инженерно-технического персонала приветствуется. Опытный пользователь ПК...
Подбор персонала на вакансии Центрального офиса ГК "Доброфлот". - Проведение личных и Skype интервью с кандидатами. - Участие в программе по адаптации...
Высшее профильное образование. - Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. - Уверенный пользователь ПК: офисные программы, 1С:УПП. -
Поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Описание бизнес процессов. Участие в разработке и внедрении инструментов нематериальной мотивации.
Рассмотрим кандидатов с опытом подбора персонала, желателен опыт ведения КДП, организации внутренних мероприятий, опыт описания бизнес- процессов. Инициативность, активная жизненная...
Отклик без резюме
Размещение вакансий в СМИ. Поиск, подбор и оценка персонала. Первичное телефонное интервью, проведение индивидуального собеседования. Организация обучения. Адаптации новых сотрудников.
Опыт работы в аналогичной должности. Образование высшее (юридическое, педагогическое, психологическое). Грамотная устная и письменная речь. Стремление к личностному и профессиональному...
Отклик без резюме
Поиском сотрудников на открытые вакансии. —Проведением собеседований с кандидатами. —Сопровождением адаптации и развития сотрудников. —Участвовать в формировании кадрового резерва. —
Что нужно знать/уметь? - желание развиваться в подборе, отлично если есть опыт рекрутинга. - способность к обучению. - готовность к новым задачам. -
Скрининг резюме. Проведение первичного телефонного интервью и назначение очного собеседования. Формирование анализа кандидатов и обратная связь. Ведение базы данных.
Хорошее знание рынка труда (где искать и как искать). Образование по управлению персоналом или опыт в подборе персонала.
Скрининг резюме. Проведение первичного телефонного интервью и назначение очного собеседования. Формирование анализа кандидатов и обратная связь. Ведение базы данных.
Хорошее знание рынка труда (где искать и как искать). Образование по управлению персоналом или опыт в подборе персонала.
Отклик без резюме
Специалист по кадрам в единственном числе. Штат 50 человек. Организация документооборота по учету и движению кадров (прием, перевод, увольнение, предоставление...
Опыт работы с кадровым учетом. Желательно высшее образование.