В команде HR IT DNS сейчас 5 специалистов и мы ищем ещё одного коллегу, которого готовы обучить и менторить.
Мы занимаемся: подбором персонала, MarHR и внутренними коммуникациями, онбордингом и оценкой, содействуем в развитии сотрудников. Поскольку команда очень молодая - у каждого есть возможность внедрить новые процессы, мы очень это поддерживаем.

Итак, в первое время тебе предстоит заниматься:

• Первичным отбором кандидатов (сбор откликов, прямой поиск)
• Проведением интервью
• Онбордингом сотрудников
• Работой с вовлеченностью и оценкой персонала
• Активным обучением

Для нас неважно, какой опыт есть у нашего будущего коллеги HR, нам важно:

• Стремление и желание обучаться и обучать других
• Эмпатия и стремление менять мир
• Гибкость и коммуникабельность
• Умение гуглить и быстро адаптироваться

Что мы предлагаем:

У нас действует система грейдов. Заработная плата зависит от навыков/знаний и эффективности. Для роста необходимо обучаться, для этого мы:

• На период адаптации закрепляем наставника;
• Подготавливаем индивидуальный план обучения,
• Собрали внутреннюю базу знаний;
• Компенсируем обучение на сторонних курсах.

У нас официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;

Мы работаем в команде;

Работа в офисе;

График: 5/2;

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.

Если заинтересовала вакансия - пиши :)